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    根据区委统一部署，2025年12月15日至2026年2月10日，区委第一巡察组对区委办公室进行了巡察，4月17日反馈了巡察意见。按照公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察工作组织情况

区委办公室领导班子自觉担负起巡察整改主体责任，统一思想、强化担当。一是高位统筹谋划，发挥头雁作用；二是坚持以上率下，压实整改责任；三是健全长效机制，深化成果转化，并严格对照巡察组反馈意见，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。截至目前，反馈问题已全部整改完成。

二、整改落实情况

　　1、“学深悟透新思想尚有差距”问题的整改

（1）“学思践悟不够到位”方面。一是严格执行主任办公会“第一议题”制度，并丰富学习形式，全体人员对理论学习的政治性、针对性显著增强。二是引导干部深化对党的创新理论世界观、方法论理解把握，运用理论解决实际问题的能力得到有力提升。

（2）“学用结合不够紧密”方面。一是联系实际学习，构建“学习—交流—解题”工作闭环。二是坚持学用相长，有效把理论学习成果转化为破解党办服务堵点难点的实际举措。

　　2、关于“参谋助手作用发挥不够突出”问题的整改

　　（1）“参谋辅政前瞻性不够”方面。一是定期开展调研走访活动，系统掌握经济运行、项目推进、安全稳定等重点工作实情。二是强化主动服务意识，建立每周集中学习领导批示内容制度，坚持重要会议活动跟班学习制度。三是加强多部门协同联动，深度参与重要会议报告、系列调研讲话稿等材料，围绕重点课题，开展联合研讨10余次。

　　（2）“信息工作质效还需提升”方面。一是紧紧围绕区委重点任务、领导批示事项统筹信息采编，今年以来，累计刊发《秦淮信息》普刊43期、特刊16期。二是健全信息采编工作体系，调整《秦淮信息》栏目布局。三是坚持博采众长归集提炼，对标杆地区的创新举措与成功探索系统整理形成经验成果30篇。

3、关于“综合协调服务还不够高效”问题的整改

（1）“服务保障常委会会议存在薄弱环节”方面。一是健全工作制度，面向全区印发《区委常委会会议保障服务工作流程（试行）》，围绕10个环节细化实操要求。二是做实会前研判对接，科学统筹排布会议议程。三是抓好会后复盘检视，对暴露出的不足及时优化调整。

（2）“统筹协调还不够细致周密”方面。一是细化接待保障全流程管理，常态化开展实操演练、模拟推演、回溯复盘。二是深化公务接待工作实践—认识—再实践闭环，建立科室复盘讨论、上级评价指导等机制。三是动态更新接待点位和接待资源库，持续提升公务接待保障精细化、规范化、专业化水平。

　　（3）“重要紧急信息报送还不够及时规范”方面。一是建立常态化信息报送过程及质量复盘机制。二是持续压实紧急信息报送全链条责任，开展专门业务培训。整改工作开展以来，紧急信息报送均符合时限要求。

　　4、关于“督查督办工作质效有待强化”问题的整改  

（1）“分类督查和重点事项跟踪问效力度不足”方面。一是提升督查工作的精细化程度。二是建立长期督办事项常态化跟踪工作机制。

（2）“督查方式方法有所欠缺”方面。一是强化政策业务学习钻研，把新质生产力、人文经济学、现代化基层治理等新部署新要求纳入督查重点清单，并提升批示事项办理的时效性。二是更多开展现场督查调研，针对多个事项直奔现场一线查实推动。

（3）“统筹推进为基层减负不够到位”方面。一是召开区级层面专项工作机制会议，对存在问题进行点名提醒，组织骨干力量开展专项排查，聚焦上级通报的典型案例举一反三推动排查整改。二是严格落实督查检查考核事项计划和备案管理制度，深入开展排名通报、下指标定任务等专项排查整治。今年督检考计划和备案事项较去年进一步减少。

5、关于“落实全面从严治党责任还不够到位”问题的整改

一是修订全面从严治党主体责任清单，实现党风廉政建设与办公室“三服务”业务同谋划、同部署、同推进。二是更加规范开展廉政风险排查，精准识别岗位廉政隐患；领导班子成员定期研究廉政工作，“一岗双责”落地见效。

　　6、关于“‘嵌入式’监督作用发挥不够充分”问题的整改

　　一是聚焦重点督促区委办公室在服务发展全局意识、主动提前谋划方面，积极发挥参谋辅政作用。二是督促区委办公室加强“廉政风险点”排查，完善相应制度，对区委办公室开展树立和践行正确政绩观教育进行全过程督导。三是对“三重一大”事项进行监督，共9项9次。

　　7、关于“议事决策的科学性和规范性还需加强”问题的整改

　　一是对延迟更新《落实“三重一大”事项制度实施办法》的问题举一反三进行排查。二是严格落实“三重一大”事项会前酝酿制度，多层面沟通研讨，同时安排专人完整翔实进行会议记录。

　　8、关于“领导班子示范引领作用仍需强化”问题的整改

　　一是健全联动对接机制，打通多层级沟通、跨单位协作壁垒，对区委部署重点工作实行清单化、全流程闭环管理。二是优化工作运行流程，针对重难点工作实行“定人、定责、定时、定标”工作机制。三是强化示范担当作用，领导班子成员带头抓落实、抓督导、抓攻坚，以班子表率作用带动整体工作提质增效。

　　9、关于“党建工作质效需进一步提升”问题的整改

　　一是推动党建与业务深度融合，扎实开展树立和践行正确政绩观教育，深入推进“一部门一课题”建设。二是严格落实党支部标准化规范化建设要求，梳理更新《党支部工作规范》学习内容。三是严格规范党内政治生活，常态化开展深刻的批评与自我批评，有效提升组织生活会“辣味”和实效性。

　　10、关于“干部队伍培训管理有欠缺”问题的整改

一是聚焦重要业务开展全方位业务培训。联合举办两期全区办公室系统业务培训班，针对重要大型会议服务保障工作开展专题业务交流培训。二是聚焦核心岗位开展常态化业务培训，成立公文写作小组，切实提升干部综合履职能力。三是盘活职级职数资源，有效激发干部队伍干事创业内生动力。

11、关于“巡视巡察整改工作还需持续发力”问题的整改

一是严格执行区委常委会会议“第一议题”制度，坚持把学习贯彻总书记最新重要讲话重要指示精神摆在首要位置；将理论学习中心组学习会与国家安全教育、党性教育等实践活动深度融合。二是严格落实为基层减负工作的整改要求，持续对发文进行动态监测，严把规范性文件印发关口。2026年二季度规范性文件印发数量较往年同期有所下降。

三、下一步整改工作打算

一是持续强化政治建设。落实全面从严治党主体责任，抓好班子带好队伍，认真落实“一岗双责”，推动各项工作取得新进步。二是全面巩固整改成效。对已整改完成的事项，适时开展“回头看”；对建立的各项制度机制，从严落实。三是深入推进高质量发展。把巡察成果转化为推动各项工作高质量发展的不竭动力，更好地发挥参谋助手作用，为全区经济社会发展贡献力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：02584556001；邮政信箱：捕鱼大咖 太平南路69号；电子邮箱[email protected]。

中共南京市捕鱼大咖 委办公室     

　　　　　　　　　　　　　　2026年11月6日